Tant les syndicats du secteur privé que du secteur public peuvent et doivent s’inquiéter des ressources liées à leur travail, car de ces ressources dépend la qualité des conditions de travail. Dans le service public, les ressources dépendent de lois! S’occuper de ces lois correspond ainsi à la défense et la promotion des intérêts professionnels des travailleurs (cf. Organisation Internationale du Travail, plus particulièrement «Droit des organisations d’exercer librement leurs activités et de formuler leur programme d’action», art.742).
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