Le 11 mai 2023, le Cartel intersyndical a envoyé un préavis de grève au Conseil d’Etat pour la grève du 14 juin 2023 en mentionnant les exigences fixées par une résolution votée à l’unanimité par l’Assemblée du personnel du 4 mai dernier soit :
- Le retour à l’âge-pivot de 64 ans pour la retraite CPEG
- La réduction du temps de travail afin de mieux pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée
- Une dotation en personnel suffisante dans les métiers en sous-effectif (soins, social et écoles)
- La revalorisation immédiate des salaires dans la santé, le social et le nettoyage
- L’allègement du travail en fin de carrière: suppression des horaires coupés, congés payés pour décharge d’âge, suppression des tâches pénibles, droit à une mobilité interne choisie.
Par une lettre datée du 31 mai 2023, le Conseil d’Etat a répondu au Cartel en lui annonçant soutenir la grève féministe. Le Conseil d’Etat confirme sa disponibilité à ouvrir des négociations sur les demandes du Cartel et attend de sa part une priorisation de celles-ci.
Le Conseil d’Etat n’ayant cependant pas répondu concrètement aux exigences fixées, la grève du 14 juin est légale et jusitifiée. Le Cartel encourage le personnel de l’Etat et du secteur subventionné à faire grève la journée du 14 juin en suivant les consignes et informations pratiques préparées par le Cartel.
Pour toute les modalités liées aux actions et à la manifesation qui cloturera cette journée de revendication et de mobilisation, merci de vous référer au programme mis sur pied par le collectif genevois de la grève féministe: https://grevefeministe-ge.ch/
Lien vers l’info-lettre du Cartel du 13 juin 2023 – programme pour la journée du 14 juin 2023
Lien vers l’info-lettre du Cartel du 6 juin 2023 – grève féministe du 14 juin et autres informations
Lien vers les revendications priorisées du Cartel intersyndical pour la grève féministe du 14 juin 2023
Lien vers Consignes et informations pratiques pour la grève féministe du 14 juin 2023